Технические возможности и профессиональный опыт, позволяющие удовлетворить требования самого взыскательного заказчика

Приверженность идее профессионального развития персонала, путем проведения обучения внутри компании, консультаций с наставниками, прохождения профессиональных курсов, а также за счет привлечения молодых талантливых специалистов, используя специальные стипендии, программы для выпускников и прохождение практики в компаниях Группы

В Группе компаний «Эталон» работает более 5 000 человек, из которых около 2 000 – сотрудники ИТР. Развитие персонала – одна из главных задач нашей компании, которая в конечной цели направлена на сохранение лидирующих позиций на строительном рынке.

В компании созданы условия для реализации знаний, способностей и опыта, предоставляются возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Для повышения профессионального уровня сотрудники нашей компании проходят обучение на различных семинарах и тренингах, которые организуются в самой компании, а также на курсах повышения квалификации в ведущих учебных заведениях Санкт-Петербурга и Москвы. Специалисты нашей компании участвуют в профессиональных выставках и конференциях.


Возврат к списку